管理職に求められるビジネススキル
役職別ケーススタディ
５つのポイント
ビジネスマナーを身につけることは、
社会人の礼義であり、第一歩です
日本語では「論理的思考」。物事を筋道立てて、論理的に考える能力です。
仕事で行う上で、私たちは自分自身を管理することも重要なスキルです
ビジネススキルの中で最も重要なのが、コミュニケーション能力です
自分が望む人生を送り、望ましい仕事をしていくためのプランを練りましょう
ビジネススキルの学び方
スキルを体系的に学ぶことができ、実践ワークを通じて身につけるられます
時間や場所を問わず幅広い知識と最新の情報を得ることができます
ケーススタディ
役職別
新入社員はビジネススキルを１日でも早く身につけることが第一歩です
上司や同僚、部下とのコミュニケーション能力を高めることを意識しましょう
リーダーには自分の仕事に加え、メンバーを監督し指示する役割があります
管理職ではスキルのレベルアップと新たなスキルの獲得が必要となります
仕事別
SEにとって必要不可欠なビジネススキルはコミュニケーション能力です
事務職の人がビジネススキルを高める上で重要となるポイントがあります
法人営業の人にとって一番重要で、一番最初に身につけるスキルがあります
就職活動・転職活動
就職活動生に求められるビジネススキルは、仕事を行う以前のものです
転職活動は企業にどのように貢献できるかアピールすることが重要です
一番重要なことは、採用担当者の立場に立って読んでみることです
面接ではできるだけ早く相手との信頼関係を作りだすことが重要です
コラム
